EDEKA Scheller : Bei EDEKA wird Nachwuchsarbeit großgeschrieben, denn wir sind der Überzeugung, dass gerade unsere Nachwuchskräfte als Entscheider von morgen schon heute mitgestalten sollen und müssen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit sich in vielfältigen Nachwuchsförderprogrammen weiterzuentwickeln. Für alle Nachwuchskräfte, die sich eine Führungslaufbahn an unserer Frischetheke vorstellen können, bieten wir als Einstieg das Junioren Aufstiegsprogramm Bedienung (INFO HIER).

Für unsere EDEKA Scheller Standorte:

Hamburger Straße 88, DE-01157 Dresden
Pulsnitzer Straße 33, DE-01454 Radeberg
An der Ziegelei 2, DE-01454 Radeberg
Theodor-Neubauer-Straße 1, DE-01558 Großenhain
Remonteplatz 3, DE-01558 Großenhain

Starten Sie durch auf dem Weg zur Führungskraft

Im Markt

Tagesgeschäft im Frischebereich kennenlernen und das Wissen vertiefen
Kennenlernen der Prozesse aus Sicht einer Führungskraft und Übernahme erster Führungsaufgaben

Im Junioren Aufstiegsprogramm Bedienung (JAP Bed.)

Aktive Teilnahme an Seminaren und Prüfungen
Fachliches Know-how vertiefen und Kompetenzen entwickeln
Selbstständige Planung & Umsetzung von Aktionen/ Projekten

Folgendes Anforderungsprofil zeichnet Sie aus

Berufserfahrung: Sie besitzen eine Ausbildung im Bedienbereich (z.B: Fachverkäufer m/w/d) oder Fleischer (m/w/d) mit gutem Abschluss oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung
Quereinsteiger: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung
Nächster Karrierestep: Sie streben eine Führungsposition im Frischebereich an, z.B. (stellv.)Abteilungsleitung und/oder Ausbilder:in
Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und gestalten aktiv den Erfolg Ihres EDEKA Marktes mit
Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke, Kreativität, Flexibilität und Empathie aus

Das erwartet Sie

Abwechslung: Bei uns könne Sie sich in zahlreichen Tätigkeiten im Bedienbereich beweisen
Selbstständigkeit: Sie arbeiten eigenverantwortlich, bringen Ihre Ideen ein und setzen diese um
Seminare: Wir bieten Ihnen eine spezifische, persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Rahmen des JAPs
Unterstützung: Sie erhalten von uns eine individuelle Betreuung auf Ihrer Entwicklungsreise
Netzwerkaufbau: In unseren Programmen können Sie sich mit anderen EDEKAN-Nachwuchskräften austauschen und vernetzen

Haben wir Ihr Interesse geweckt

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit:

Bewerbungsanschreiben
Lebenslauf
Zeugnisse (Abschluss allgemeinbildende Schule; Berufsschule; IHK)
weitere vorhandene Zertifikate
vollständig ausgefüllte Vorlagen Juniorengruppe, diese erhalten Sie aus dem E-Net oder unter JAP Fortbildung

Starten Sie mit uns in die Zukunft

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt

Frau Elise Wohlgemuth & Herrn Kevin Simon

personal@edeka-scheller.de

Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:
www.karriere.edeka

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